Pendant 48 heures, les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication sont au cœur des échanges effectués par les différents services centraux et déconcentrés de cette administration.

Ce n’est sans doute pas un exercice de routine bien qu’étant une activité classique pour l’ensemble des département ministériel camerounais, la Conférence annuelle des Services Centraux et Déconcentrés du Ministère camerounais du Travail et de la Sécurité Sociale s’est bel bien ouverte ce mercredi 03 janvier 2024 dans le grand Amphithéâtre de l’Ecole Nationale d’Administration et de la Magistrature (ENAM), ceci en présence de sa voix la plus autorisée qu’est Grégoire Owona, Ministre camerounais du Travail et de la Sécurité Sociale. Une réflexion entre les différents travailleurs de cette administration dont les échanges de deux jours, portent sur le thème : « Mutation numérique du Travail, transparence et dialogue de gestion au cœur de la performance. »

Une thématique qui reste d’actualité au sein de ce département ministériel depuis quelques années surtout après l’apparition de la pandémie à covid19 qui a imposé la pratique de nouvelles formes de travail à l’instar du télétravail et l’utilisation plus accrue des outils numériques via des applications qui facilitent les réunions ou les conférences en ligne. Occasion donc pour le Chef de département ministériel d’attirer, comme ce fut le cas lors des précédents travaux de l’année dernière, l’attention de ses collaborateurs sur le nécessité de s’adapter en renouvelant leur façon de travailler pour ne pas être moins compétitifs. Une sensibilisation qui se fait au moment où en 2023, sensiblement 8,56 milliards de Smartphones circulent entre les mains des 8,1 milliards d’individus que compte le monde et que 5,16 milliards de ces personnes utilisent internet.

Des chiffres qui illustrent à dessein l’indispensabilité des outils numériques pour l’humanité et le monde du travail est au cœur de cette dynamique car en plus de la distraction et de la communication, la grande partie des internautes s’y investissent pour travailler. Ainsi, le bras séculier des travailleurs au Cameroun ne doit pas être à la traine face à cette déstructuration des habitudes de travail par le numérique mais constituer plutôt un précurseur des évolutions numériques en anticipant dans ce secteur inamovible de la vie publique. Pour ce faire, l’objectif global du MINTSS qui consiste à accroitre significativement et de façon durable, les opportunités d’emplois et de travail décent dans la perspective d’une société et d’un monde de travail en pleine mutation doit, pour y parvenir, pleinement s’assurer du développement des compétences de ses agents en promouvant l’emploi productif et la croissance inclusive tout ceci dans un cadre de protection et de dialogue sociale tout aussi inclusif.

Brice NGOLZOK

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